郴州市分公司召开2022年度工作总结表彰会议

作者:

来源:

郴州市分公司

发布时间:

2023-01-20


 

为全面总结2022年各项工作,充分树立先进典型的模范带头作用,进一步激发员工积极性、主动性、创造性,谋划2023年发展思路,1月13日,郴州市分公司召开2022年度总结表彰大会,公司党委委员、副总经理曹长阳一行莅临现场指导,分公司及服务机构全体人员参加会议。

首先,刘学渊做了2022年度郴州市分公司工作总结报告,介绍了2022年度分公司在业务规模、政担合作、新型农业经营主体建档立卡、“湘农云担”业务模式推广和内部管理等方面做出的努力,并对2023年的工作重心和战略方向进行了规划。明确2023年一是业务规模上求突破,明确工作目标和工作任务,找准业务发展方向,利用新闻宣传多重手段,努力实现业务增量的同时保证业务存量的维护;二是队伍管理上求突破,以党建为引领、以业务培训为手段,提升员工的综合能力,增强组织凝聚力;三是政银担合作上求突破,对接落实新型政担合作,加强与各银行的合作;四是风险防控上求突破,妥善化解风险预警工作,加强代偿项目追偿工作,平稳缓释项目风险。

随后,对2022年度在各项工作中做出突出成绩和贡献的6个先进集体和7名先进个人进行表彰并颁发了荣誉证书。获得表彰的业务之星、先进个人以及先进集体代表分别发言分享了工作经验。

最后,曹长阳副总作总结发言,肯定了郴州市分公司2022年克服了疫情、旱涝灾害等种种艰难困苦,在业务发展、风险控制以及内部管理等方面取得的成绩,也希望郴州市分公司在新的一年再接再厉,争取更大进步。并分享了身为湖南农担的一份子,自己体悟的“三感”,一是认同感,湖南农担是政策性支农的金融机构、财政支农的放大镜,要凝聚共识,分公司要培养员工的团队意识,加强员工认同感;二是使命感,全体员工要终保持强烈的使命担当意识,立足本职,从身边小事做起,脚踏实地;三是幸福感,公司将会更进一步推进员工关爱工程、共建农担家园,每名员工能够通过农担工作获得自身价值认同提高幸福感,并祝福全体员工2023年快乐工作、健康生活。

 

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