【最美农担人】第一期：能打硬仗、会打硬仗的“尖刀班”

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来源：

永州市分公司

发布时间：

2023-10-23 00:00

编者按

为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，践行初心使命，做好新时代“三农”工作，国家农业信贷担保联盟有限责任公司联合农民日报社共同举办了“最美农担人——财政金融支农故事”展示宣传活动，共展示来自全国农担体系的80个故事。

本次活动中，湖南农担永州市分公司入选集体故事、湖南农担衡阳市分公司风控经理钟威、郴州市分公司风控经理蒋希入选个人故事。现特开设“最美农担人”专栏，首轮展示入选故事。本期展示永州市分公司——能打硬仗、会打硬仗的“尖刀班”。

能打硬仗、会打硬仗的“尖刀班”

自2021年湖南农担启动深化改革以来，永州市分公司聚焦主业，紧紧围绕促进永州市农业产业发展主题，积极防范风险，圆满完成各项工作任务，为促进永州农村经济发展、助推乡村振兴做出了积极贡献。

永州市分公司集体合照

2021年初，永州市分公司在保余额63810.44万元，年末达到71919.74万元，2022年连续跨越8亿元、9亿元大关，跃居全省第一，2023年5月31日，在保余额突破10亿元；历年风控指标均低于省公司下达的标准。分公司2020—2022连续三年被永州市政府授予全市金融机构支持地方经济发展先进单位，2019—2022连续四年荣获全省农担系统先进集体。

永州市分公司现有员工24名，总经理、风控经理、授信经理各1名，项目经理11名，临聘人员10名。在九县两区及两个管理区有“县建县管”农担服务机构11家，服务机构从业人员34人。截至2023年9月30日，永州市分公司在保余额109104万元，在保户数1574户。

“相较于达成任务目标，我更希望看到团队的进步，看到员工的成长。员工成长了，团队进步了，目标就能达成。”分公司总经理邓楚才如是说。在他的理念中，一流团队一定是有精神、有目标、有组织、有纪律的“四有”团队；一定是高素质、高品质、高效率的 “三高”团队。

在这个理念的指引下，永州市分公司一直注重用先进的管理理念打造队伍建设：坚持“管理不过度”，重凝心聚力，轻教条；坚持凡事“约法三章”，不过度捆绑员工手脚，充分发挥员工主观能动性；坚持决策讲“集体智慧”，执行讲“一盘棋”，不怕困难，不谈困难。

分公司以党建引领团队建设，以人才队伍建设作为分公司发展核心。注重员工思想建设，将批评与自我批评的优良传统和作风运用到实践中，不定期举行座谈会，认真倾听每个员工的心声；注重培养全员大局意识，引导员工换位思考，既要站在个人、本县市区的小立场，更要站在省公司和分公司的大角度看问题；注重党员培养，党支部成立以来，有2名入党积极分子确定为发展对象，有3名员工递交了入党申请书。

分公司制定了详细全面的员工培训计划。不仅注重员工岗位技能、专业知识的培训，还注重培养员工兴趣爱好，设置了摄影、写作、演讲等培训课程，对员工展开由内而外提升素养的全方位培训。近3年来，先后邀请财政局领导讲党史、会计专家讲报表、银行信贷专家讲信贷、项目经理讲制度，共开展培训20余场次，培训员工300多人次。

在“打造一流农担分支机构”目标的指引下，永州市分公司逐渐成长为湖南农担的“尖刀班”，敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗是分公司鲜明的特点。

永州市分公司工作场景

宁远县项目经理龚丽是土生土长的宁远人，有着一方水土养育出来的热情和执着。她是三个孩子的妈妈、客户眼中贴心的信贷服务员、合作方眼中精干的好伙伴、同事眼中知心大姐。瘦小的身体里似乎蕴含着无限的能量，起早贪黑是家常便饭，业务拓展、风险化解、政银担合作协调，像孙悟空七十二变，简直无所不能，宁远县农担工作从无到有、从小到大，离不开她辛勤的耕耘。有人问她这样拼累不累，值不值，她说：“累是肯定的，但一想起团队里每个小伙伴都把“因农立命，为农担当”当成自己的初心，我是其中的一份子，再累也值。”

2022年刘志刚大学毕业，从家乡株洲攸县来到永州，成为蓝山县驻县项目经理。初到公司时，他青涩腼腆，还有一丝无助。远离家乡，人生地不熟，不少人担心他坚持不下去。团队的每个成员都分外关心这个年轻人，生活中嘘寒问暖，工作中悉心指点。慢慢地，他摆脱了彷徨，从凡事都要请教同事，到同事找他探讨产品制度。蓝山县农担在保余额从2021年的3158万元，到2022年的6412万元，再到目前的10401万元，一年的历练，他成长为当之无愧的明星项目经理。

邓楚才的稳健，周千里的朴实，王向红的进取，李晓伟的开朗，禹露阳的洒脱，龚丽的热情，邓柏冰的严谨，康琼的执着，廖江林的拼搏，刘可欣的活泼，刘志刚的坚韧，李玥的热心，浣顺的乐观，李雅丽的认真，每个人都给团队注入了可贵的品质，筑就了永州市分公司迈向一流的基石。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。农担发展之路任重道远，永州市分公司将继续坚持以队伍建设为发展核心，对标对表全国先进农担分支机构，以更为高昂的工作热情，更为显著的业绩，向成为全国一流农担分支机构的目标迈进。

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