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为高质量发展提供坚强保障—2022年度分公司财务培训

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【摘要】:
随着公司全面深化改革的推进,人员和业务向市州分公司下沉,体系架构的变化给分公司财务管理提出了新的更高要求。为进一步规范分公司财务工作,提升财务人员业务水平,2022年7月21日下午,财务资产部组织开展了分公司财务培训,现场40余名分公司及本部人员参加。

随着公司全面深化改革的推进,人员和业务向市州分公司下沉,体系架构的变化给分公司财务管理提出了新的更高要求。为进一步规范分公司财务工作,提升财务人员业务水平,2022年7月21日下午,财务资产部组织开展了分公司财务培训,现场40余名分公司及本部人员参加。

公司党委委员、副总经理李扬作培训动员讲话并全程指导培训。李扬充分肯定了各分公司财务“管家”的重要性,强调财务人员需要不断加强学习,提高个人综合素质,为公司高质量发展提供坚强保障。对本次培训的全体财务人员提出三点要求:一是要将本次培训中指出的问题及时自查与整改,杜绝累改累犯;二是要结合各分公司的实际情况学以致用,细化财务管理工作;三是要严格遵循各项财经纪律和公司制度,确保财务工作合法合规。

本次培训主要分为三个部分:纪检监察室(审计部)负责人黄玉勇针对财务专项审计中发现的问题进行了披露并就中央八项规定及省纪委监委相关要求进行警示;财务资产部副总经理刘亚针对2022年公司费用制度修订部分及报销中需要重点关注的部分进行解读;参训人员对培训内容及实操中遇到的问题进行积极的探讨和交流。

培训最后,财务资产部负责人陈鄂对本次培训进行总结,她要求各分公司财务人员加强对公司规章制度的学习,不断提高专业素质和服务意识,提升服务水平,积极适应公司发展新要求。她表示,后续财务资产部也将根据分公司实际需要,下沉分公司进行实地培训和指导。

各分公司财务人员纷纷表示,公司深化改革后,分公司财务管理的难度越来越大,本次培训安排非常及时,内容非常重要,解决了分公司财务管理存在的现实困难和问题,将以本次培训为契机,把分公司财务管理提升到一个新的高度。

 

财务资产部 供稿

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