开展干部任前谈话促进深改履职担当

作者：

党委办

来源：

李思颖

发布时间：

2021-01-29 21:24

1月27日，湖南农担召开新任中层正副职任前谈话会，公司全体高管出席会议，会议由总经理吕辉红主持。

总经理吕辉红宣读公司43名中层正副职任职文件。监事会主席涂建明做任前廉政谈话，他要求领导干部要筑牢廉洁从业的思想防线，做思想上的明白人，行动上的带头人，细节上的较真人。随后常德分公司总经理李春虎、综合管理部总经理杨志、郴州市分公司风控经理郭名君、党委办副主任李思颖分别作表态发言。

董事长唐政发表讲话。他对新任职干部履新表示祝贺。他表示，对新任干部进行任前谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必要手段。他对新任职干部提出要求：一要尽责履职，不辱使命，成为农担改革的先锋和示范；二要在深改中把握发展主线，大力抓业务发展；三要时刻绷紧风控这根弦，实行全流程、全员风控，严防死守控风险，确保业务高质量发展；四要带好队伍，发挥关键少数的示范带头作用，讲团结、讲协作，互相补位；五要廉洁从业，筑牢安全发展的底线；六要转变身份和观念、树立创新意识，深入产业、了解市场，做有强烈市场意识和创新意识的农担人；七要理解公司变化，正确看待进退，履职尽责，用长远的眼光看待目前的深化改革；八要稳定后方，加强与家人沟通，做到事业家庭两不误。

会议最后，总经理吕辉红对深改时期业务重点工作做了安排，对落实会议精神提出要求：一是新任命干部要统一思想，坚决服从公司决策；二要提高政治站位，迅速到位，迅速转变角色，平稳有序地搞好交接；三要严守纪律，自觉遵守公司各项规章制度，坚守纪律底线。

大家纷纷表示，将以此次任前谈话为契机，不断提升自身能力，廉洁自律，尽职担当，做好榜样，不辜负公司领导的信任和全体员工的期望，争做忠诚廉洁担当的农担人。

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