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湖南农担开展2021年度中层干部述职评议

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【摘要】:
为加强公司干部队伍建设,全面、客观地掌握中层干部的现实表现,强化对中层干部的管理和考核,以述职促履职,近日公司党委开展2021年度中层干部述职评议工作。公司各部门、分公司主要负责人参加现场述职,公司全体高管对述职人员进行评议。会议由党委副书记、副董事长、总经理鲍礼彬主持,公司党委书记、董事长吕辉红出席。

为加强公司干部队伍建设,全面、客观地掌握中层干部的现实表现,强化对中层干部的管理和考核,以述职促履职,近日公司党委开展2021年度中层干部述职评议工作。公司各部门、分公司主要负责人参加现场述职,公司全体高管对述职人员进行评议。会议由党委副书记、副董事长、总经理鲍礼彬主持,公司党委书记、董事长吕辉红出席。

会上,各部门、分公司主要负责人进行了现场述职,其他负责人书面述职。他们紧紧围绕本单位重点工作,客观分析了工作中存在的问题及原因,实事求是地汇报了本单位工作亮点及履职情况,同时也对下一步总体思路和重点工作做了谋划。公司各高管逐一对述职同志进行现场点评。

党委书记、董事长吕辉红在总结讲话中对公司中层干部提出四点要求:一是要提高政治站位,进一步统一思想认识。公司上下要紧跟中央、省委省政府的决策部署,在思想和行动上与厅党组的中心工作保持高度一致。二是要强化大局意识和团队意识。率先垂范抓好班子带好队伍,以更大的拼劲和干劲抓好工作,立足本职服务大局。三是要多措并举,推进农担工作高质量发展。他强调中层干部要锤炼统筹管理能力、业务创新能力和调研总结能力,出真招实招硬招推动公司政担合作、“湘农云担”、建档立卡、“春风行动”、高标准农田建设创新业务等工作的开展。四是要严于律己,守好廉洁从业的底线。各部门、分公司主要负责人要带头示范引领,争做清廉表率。

开展中层干部述职评议工作,是公司党委全面贯彻落实党的政治制度和政治规矩的重要举措,也是公司完善管理机制,加强干部队伍建设的重要举措,不仅搭建了相互交流学习的平台,而且明确了整改提升的方向。对进一步践行“谋农业发展、引金融下乡、促农民增收”的使命,加快建成特色化、专业化、数字化的现代一流农担公司具有重要意义。

          党委办(人力资源部) 报道

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